Loading...

امور اشتغال و كاريابي

  • شما اینجا هستید:  
  • خانه
  • حوزه های سازمان
  • معاونت مشارکت های مردمی
  • امور اشتغال و كاريابي

امور اشتغال و كاريابي

 اشتغال لازمه زندگي بشر است زيرا دوام و بقاي جامعه و زندگي هر فرد مستلزم كار و فعاليت است . اشتغال علاوه بر تامين معاش ،احترام ، اعتماد به نفس و سلامت ، تقويت روحيه ايجاد مي كند اما اشتغال در زندگي فرد معلول نقشي بيش از اينها ايفا مي كند .او را قادر مي سازد كه احساس سربلندي و قابليت نمايد و احساس كند كه او هم فرد مستقلي است .

·         به منظور توانمند سازي معلولين و مددجويان و استفاده از توانائي هاي آنان براي آموزش حرفه متناسب با وضعيت جسمي و ذهني و كسب درآمد براي خود و خانواده ايشان به مراكز فني و حرفه اي اداره كار ، مراكز توانبخشي و حرفه آموزي تحت نظارت بهزيستي راهنمائي و معرفي مي گردند .پس ازكسب مهارتهاي حرفه اي به صور مختلف وارد بازار كار مي شوند :

·         الف ـ استخدام در موسسات و سازمانهاي دولتي با استفاده از قانون جامع حمايت از حقوق معلولين .      

·         ـ از طريق آگهي استخدام در جرايد ، ارسال بخشنامه و به استناد ماده 7 قانون جامع حمايت از حقوق معلولين پس از انجام مكاتبات و پي گيريهاي كارشناسان اشتغال معلولين واجد شرايط در ادارات و سازمانهاي دولتي جذب مي شوند .

·         ب ـ استخدام در بخش خصوصي با استفاده از تسهيلات كارفرمايي يا بيمه سهم كارفرما

·         ـ به منظور تشويق بخش خصوصي براي جذب معلولين و مددجويان تحت پوشش ، تسهيلات كارفرمايي ضمن عقد قرار دارد و اخذ تعهد محضري مانند تسهيلات وجوه اداره شده ـ اعتبارات منابع داخلي پرداخت مي گردد .

·         ج ـ خود اشتغالي از طريق :

·          پرداخت كمك سرمايه كار

·         تسهيلات وجوه اداره شده

·         تسهيلات منابع داخلي بانكها

·         تسهيلات بنگاههاي كوچك اقتصادي

·         با توجه به مشكلات جذب افراد بيكار مخصوصاً معلولين و مددجويان در ادارات و سازمانهاي دولتي عده بيشماري از اين عزيزان متقاضي تسهيلات براي داير نمودن كارگاه كوچك براي توليد كالا ، خدمات و ورود مستقيم  به چرخه توليد و بازار رقابت با سايرين هستند . براي كمك و آماده كردن بستر مناسب به منظور مشاركت اين گروه از جامعه هدف در توليد ملي ، فعاليتهايي در داخل سازمان و بهزيستي و همچنين در ساير ادارات و موسسات انجام مي گيرد از قبيل :

·         1 ‌ـ شناسايي افراد مستعد جامعه هدف

·         2 ـ پيش بيني برنامه هاي اجرائي سالانه

·         3ـ برنامه ريزي و تامين منابع مالي ( ملي ـ استاني )

·         4ـ تجهيز منابع انساني ، تشكيل كميته هاي اشتغال شهرستانها و ستاد اشتغال استان و آموزش كارشناسان

·         5ـ بررسي پرونده هاي متقاضيان به منظور تاييد و تطبيق طرحهاي اشتغال زائي با موازين و مقررات : دستورالعملهاي اجرايي معاونتها  تخصصي بهزيستي ، عقد نامه ها ، تفاهم نامه هاي منعقده با ساير سازمانها ، مشاغل اشباع شده

·         6ـ تنظيم تفاهمنامه با سازمان كار و امور اجتماعي ، سازمان تعاون و صندوق مهر امام رضا (ع)

·         7ـ شركت فعال در جلسات گروه كارشناسي سازمان كار به منظور پي گيري و تائيد اوليه طرحهاي اشتغال جامعه هدف

·         8ـ شركت مستمر در جلسات كار گروه شهرستانها و استان به منظور تاييد نهايي طرحها و مطرح نمودن مشكلات جامعه هدف

·         9ـ ارسال طرحهاي اشتغال زائي و معرفي متقاضيان به بانكهاي عامل از طريق ليست ، Cd و اينترنت بررسي طرح توسط بانكهاي عامل، طرح پرونده در جلسات كارشناسي اداره كار تاييد نهايي در كارگروه شهرستانها و استان ، اعاده به بانك عامل جهت پرداخت تسهيلات ، اعمال نظارت توسط كارشناسان بانك ، وزارت كار و كارشناسان بهزيستي به منظور تحقق اهداف طرح و تخصيص يارانه

·         د ـ تشكيل شركتهاي تعاوني مددجوئي